İkili Çözüm Platformu
İşe alım optimizasyonu ve çalışan geliştirme için AI-destekli değerlendirme. İki çözüm, üstel ROI.
Talent-Ray Nasıl Çalışır?
AI destekli işe alım platformumuzu eylemde görün
AI-Destekli İşe Alım Değerlendirmesi
AI-güdümlü aday tarama, değerlendirme ve eşleştirme ile işe alım sürecinizi dönüştürün. İşe alım süresini %85 azaltırken işe alım kalitesini %78 artırın.
Performans Tabanlı Çalışan Geliştirme
Beceri açıklarını belirlemek ve takım yeteneklerini optimize etmek için gerçek performans verisi ve AI değerlendirmesini kullanın. Özellikle satış takımları, çağrı merkezleri ve operasyonel personel için güçlü.
Kurumsal Düzey Entegrasyon ve Güvenlik
Her iki çözümü - işe alım ve çalışan geliştirme - mevcut İK ekosistemine kurumsal düzey güvenlik ve uyumlulukla sorunsuz entegre edin.
Land & Expand İş Modeli
İşe alımla başlayın, ardından aynı kuruluş içinde çalışan geliştirmeye genişleyin. İkili-çözüm yaklaşımımız üstel ROI sağlar ve yapışkan müşteri ilişkileri oluşturur.
AI-Destekli İşe Alım Değerlendirmesi
AI-güdümlü aday tarama, değerlendirme ve eşleştirme ile işe alım sürecinizi dönüştürün. İşe alım süresini %85 azaltırken işe alım kalitesini %78 artırın.
- İşveren %95 doğrulukla CV ayrıştırma - en iyi adayları 10x daha hızlı belirleyin
- İşveren Çoklu format değerlendirmeler: yazılı, video, kodlama, kişilik, kültürel uyum
- İşveren Otomatik aday hattı manuel işi %80 azaltır
- İşveren 50+ ATS sistemi ve iş ilanı sitesi ile sorunsuz entegrasyon
- Aday Beceriler ve potansiyele dayanan adil, önyargısız değerlendirme süreci
- Aday Anında geri bildirimle kullanıcı dostu test deneyimi
Performans Tabanlı Çalışan Geliştirme
Beceri açıklarını belirlemek ve takım yeteneklerini optimize etmek için gerçek performans verisi ve AI değerlendirmesini kullanın. Özellikle satış takımları, çağrı merkezleri ve operasyonel personel için güçlü.
- İşveren En iyi performansçı özelliklerini ve başarı kalıplarını belirlemek için performans verisini analiz edin
- İşveren Gerçek sonuçlara karşı değerlendirmeler temelinde AI-destekli beceri açığı analizi
- İşveren Düşük performans gösteren takım üyeleri için hedefli eğitim önerileri
- İşveren İyileştirme metriklerini takip edin: %45 ortalama performans artışı, %30 devir azalması
- İşveren ROI takibi: eğitimin gelir, verimlilik, tutma üzerindeki etkisini ölçün
- Aday Performans verilerinize dayanan kişiselleştirilmiş gelişim yolları
- Aday Rolünüzdeki kanıtlanmış başarı kalıplarıyla uyumlu beceri eğitimi
Kurumsal Düzey Entegrasyon ve Güvenlik
Her iki çözümü - işe alım ve çalışan geliştirme - mevcut İK ekosistemine kurumsal düzey güvenlik ve uyumlulukla sorunsuz entegre edin.
- İşveren 50+ ATS sistemi, İKYS platformları (Workday, BambooHR) ile API bağlantıları
- İşveren Kurumsal düzey güvenlik, şifreleme ve uyumluluk standartlarıyla
- İşveren İşe alım ve çalışan geliştirme için tek platform
- İşveren Tahmine dayalı içgörülerle gerçek zamanlı analitik panosu
- Aday Veri korumasıyla güvenli, özel değerlendirme deneyimi
- Aday İşe alım ve geliştirme boyunca tutarlı kullanıcı deneyimi
Land & Expand İş Modeli
İşe alımla başlayın, ardından aynı kuruluş içinde çalışan geliştirmeye genişleyin. İkili-çözüm yaklaşımımız üstel ROI sağlar ve yapışkan müşteri ilişkileri oluşturur.
- İşveren İşe alımla başlayın ($99-$999/ay), geliştirmeye genişletin ($199-$1,999/ay)
- İşveren Kombine çözümler sadece işe alımın %600'üne karşı %1,200 ROI sağlar
- İşveren Çoklu-çözüm katılımıyla daha yüksek müşteri yaşam değeri
- İşveren Satış takımları, çağrı merkezleri, operasyonel personelde kanıtlanmış başarı
- Aday İşe alımdan kariyer büyümesine sürekli gelişim yolculuğu
- Aday Kariyer ilerlemenizle uyumlu performans tabanlı eğitim
Hizmet Verdiğimiz Sektörler
Yetenek çözümlerimiz çeşitli sektörlerde kullanılmaktadır
Teknoloji
Sağlık
Finans
Üretim
Perakende
Eğitim
Talent-Ray ile İşe Alım Süreci
Doğru yeteneği bulmak için yapılandırılmış ve verimli bir yaklaşım
İş İlanı
CV İncelemesi
Telefon Görüşmesi
Teknik Analiz
Uyum Görüşmeleri
%100 Otomatik inceleme ve uyum analizi
Son Görüşmeler
Karar ve Teklif
Müşterilerimiz Ne Diyor
Talent-Ray'in özelleştirilebilir değerlendirme süreçleri işe alım sürecimizi dönüştürdü. Artık her rol için tam olarak gerekli olan beceri ve özellikleri hassas bir şekilde değerlendirebiliyoruz, bu da çok daha iyi yetenek eşleşmeleri sağlıyor.
Bir aday olarak, Talent-Ray ile tüm değerlendirme sürecinin ne kadar sorunsuz olduğunu gördüm. Kayıt süreci basitti, değerlendirmeler işle ilgiliydi ve profesyonel olarak gelişmeme yardımcı olan değerli geri bildirimler aldım.
Talent-Ray'in veri odaklı işe alım raporları karar verme sürecimizi kökten değiştirdi. Teknik becerilerin, kişiliğin ve kültürel uyumun kapsamlı değerlendirmesi, her seferinde doğru adayları seçtiğimizden tam olarak emin olmamızı sağlıyor.
Yetenek yönetiminizi dönüştürmeye hazır mısınız?
Kuruluşunuzun özel ihtiyaçlarını görüşmek üzere yetenek yönetimi uzmanlarımızdan biriyle ücretsiz bir danışmanlık planlayın.